We wrześniu 2003 roku, na szwedzkiej wyspie Öland, przy udziale sejmiku samorządowego Kalmar odbyła się konferencja w związku z obchodzonym Rokiem Polskim w Szwecji. Poza przedstawicielami polskiej służby zdrowia, udział w niej wzięła grupa 70 polskich lekarzy, którzy podjęli pracę w Szwecji po odbyciu szkoleń prowadzonych przez Medena Rek Polska. Oto wyniki ankiety przeprowadzonej na tym spotkaniu.
- Dlaczego zdecydowałeś się na pracę kontraktową w Szwecji?
Powody: możliwości rozwoju zawodowego, ekonomia, niezadowalająca organizacja i warunki pracy w Polsce, "coś nowego", ogólny stan służby zdrowia w Polsce, poszukiwanie nowych perspektyw, ciekawość, spokojna praca, dobre warunki pracy i płacy w Szwecji, klarowna przyszłość dla dzieci, korupcja w Polsce, więcej czasu dla rodziny, święty spokój
- Czy i dlaczego (nie) jesteś usatysfakcjonowany wyjazdem?
93 % tak, jestem usatysfakcjonowany; 7 % nie, nie jestem usatysfakcjonowany
- Co uważasz za największy plus / minus podjętej decyzji o wyjeździe do Szwecji?
plus - dobre warunki pracy (pensja, sprzęt, atmosfera w miejscu pracy), czas dla siebie i rodziny, rozwój zawodowy, święty spokój, możliwość poznania nowej kultury, minus - trudności w kontaktach ze Szwedami, znalezienie pracy dla współmałżonka
- Czy chciałbyś przedłużyć swój pobyt w Szwecji ponad zakontraktowane 3 lata?
90 % tak, 10 % nie wiem
W aspekcie życia prywatnego - Czy i dlaczego Twoja rodzina (nie) jest zadowolona?
zadowoleni są wszyscy, najbardziej zadowolone są dzieci, zadowoleni są lekarze, zaś współmałżonkowie tylko częściowo, ponieważ większość z nich wciąż na etapie nauki języka szwedzkiego
- Czy Twój partner/partnerka pracuje?
50 % TAK 50 % NIE (wówczas uczą się szwedzkiego)
- Czy dostałaś/eś wystarczającą pomoc ze strony landsting w przygotowaniu się do życia w Szwecji (w zakresie
miejsca zamieszkania, przeprowadzki, itp.)?
100 % TAK
- Czy Twoim dzieciom zapewniono opiekę/naukę na wystarczającym poziomie?
95 % TAK
W aspekcie życia zawodowego - Co Ci sprawiało/sprawia najwięcej trudności w pracy?
język , poznanie nowych rutyn w pracy
- Co sobie najbardziej cenisz w pracy?
stabilność, czas na pacjenta, spokój, poznawanie nowego, możliwości rozwoju zawodowego, przyjazną atmosferę, dobre wyposażenie, współpracowników chętnych do pomocy, większe możliwości diagnostyczne, dobrą organizację, samodzielność, dużo wolnych dni, wykwalifikowany personel, porządek, normalnego szefa, jasne reguły gry
- Z jakim przyjęciem w miejscu pracy spotkałeś się / spotykasz się?
bardzo dobrym ! (brak negatywnych odpowiedzi)
- Jakie otrzymałaś/eś możliwości zdobywania/poszerzania swoich kwalifikacji?
nieograniczone ! (brak negatywnych odpowiedzi)